S'épanouir en tant que femme dans le domaine des technologies numériques

Dans une industrie où les femmes noires sont sous-représentées et souvent pas invitées à la table, Tobi Oluwatobi Boshoro a créé la sienne.

En tant que chef de la direction, pionnière et chef d'entreprise, elle a ouvert la voie de la stratégie, de la conception et des solutions en fondant une société de technologie financière appelée Infinitetiks. Passionnée par la technologie financière et la numérisation, elle croit que « chaque être humain sur terre a droit à des services financiers sous différentes formes ». La numérisation est sa passion parce qu'elle a la capacité de transformer la fortune de toute entreprise.

Elle appuie cette idée en expliquant comment elle a transformé une entreprise néo-brunswickoise qui perdait de l'argent en une activité lucrative en l'espace de six mois. Mme Oluwatobi a débuté sa carrière dans le domaine des technologies financières en 2008, alors que la représentation féminine était inférieure à 10 %.

Décrivant la complexité d'être une femme noire au sein de l'industrie de la technologie, elle détaille les intersections entre le sexe et la race et comment elles ont eu un impact sur son entreprise, notamment en participant à une conférence technologique de 200 personnes où elle était souvent l'une des quatre femmes participantes.

Dans une industrie où vous devez travailler deux fois plus fort que vos collègues masculins, les femmes se retrouvent à lutter contre les disparités salariales et à se battre pour des occasions d'affaires qui peuvent les propulser davantage. La représentation est cruciale au sein de l'industrie de la technologie pour créer des plateformes de diversité et d'inclusivité ainsi que pour encourager la croissance de carrière.

Oluwatobi croit qu'un plus grand nombre de femmes noires dans les technologies créeront de l'innovation et de la résolution dans l'avancement professionnel, réduisant ainsi bon nombre des problèmes auxquels diverses personnes sont confrontées en milieu de travail. Elle poursuit cet objectif en expliquant l'importance de la représentation dans les rôles de direction et en quoi elle amplifie la nécessité de créer une culture qui soutient les femmes noires dans le domaine de la technologie.

En ajoutant de la valeur à tout ce qu'elle touche, elle entend être un membre important d'une équipe, en utilisant des outils de créativité, de productivité, de perspective et de perspicacité. Au début de sa carrière, elle a réalisé à quel point les résultats et les excellents résultats peuvent être des moyens d'accès, de possibilités et de prise de décision.

Son entreprise, Infiniteks, est une firme d'experts-conseils en technologie financière qui aide les organisations à maximiser leur empreinte numérique grâce à la transformation de leurs activités. Avec plus de 30 ans d'expérience dans la gestion de projet, la stratégie numérique, le développement de produits et le marketing, l'objectif est d'aider les entreprises à tirer parti des délais de mise sur le marché, de l'efficacité des ressources, de l'expérience client et des profits. Elle a créé cette entreprise en reconnaissant les besoins du marché et les demandes des organisations qui avaient besoin de soutien pour prendre de l'expansion et accroître l'efficacité.

Cela est devenu fondamental pendant la pandémie, lorsque de nombreuses entreprises ont dû passer au numérique, comblant ainsi le fossé entre elles et leur clientèle.

Lorsqu'on vous a demandé quels conseils donneriez-vous à toute personne souhaitant se joindre à ce domaine ? Oluwatobi dit : « Soyez délibérément au sujet de votre croissance de carrière, travaillez dur et intelligent, et identifiez les opportunités qui correspondent à qui vous êtes et à vos principes. Soyez un créateur de valeur et visez toujours à livrer, investissez dans le développement personnel et l'amélioration continue pour demeurer à la fine pointe, être ouvert à la rétroaction et demeurer flexible.

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