Briser les obstacles, créer des héritages et transformer l'entrepreneuriat féminin

‍ELeanor Beaton se souvient encore des paroles de sa mère, une sagesse née de l'expérience qui a compris l'équilibre délicat entre la dépendance financière et le pouvoir personnel. Ce message a été gravé à jamais dans sa mémoire et s'est enflammé au cours d'un trip semble ordinaire pour s'entrerer au basketball au collège.

Ha mère, qui était passée d'enseignante prospère et de soutien de la famille à Fidji to a mère in Foyer in Canada after that his père soit devenu professeur, a partagé son point de vue sur les changements subtils de la dynamique financière, au sein même d'un mariage amoureux. Cette conversation est devenue un catalyseur, déclenchant un héritage qui élèverait et responsabiliserait des millions de femmes entrepreneures.

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Les racines de la résilience

L'histoire de Beaton commence par des racines qui s'étendent à travers les continents, des Fidji à l'entrepreneuriat canadien. Elle descend du frère aîné du dernier roi des Fidji et porte le sang des mineurs gallois et des Vikings danois. « Conseiller the dirigeants est dans mon sang depuis les générations », explique-t-elle. Je suis aussi un descendant de mineurs de charbon gallois et de Vikings danois, ce qui signifie que je suis humble, travailleur et féroce.

The influence of his mère va au-delà de la sagesse financière. « Ait grandi dans les régions rurales de la Nouvelle-Écosse dans les années 1980, je me souviens d'avoir vue dans les endroits où les gens regardaient à cause de son afro parce qu'elle était noire », se souvient Beaton. Elle a été montrée par son exemple, to demeurer confiante and fiere of moi même when je n'ai peut-être pas l'air d'appartenir à ma place. Cette forte combinaison de sagesse ancestrale et de détermination inébranlable a établi son approche de la transformation des affaires.

Forger un chemin non conventionnel

« Quand j'ai lancé ma première entreprise en 2003, être entrepreneur n'était pas cool », remarque Beaton sur ses débuts après avoir obtenu son diplôme de l'Université King's College. Tant que les emplois traditionnels de journalisme disparaissaient, elle a emprunté une voie non conventionnelle en lançant Eleanor Beaton and Company Communications. Son parcours entrepreneurial a débuté avec le soutien de la Black Business Initiative (BBI), qui lui a accordé son premier prêt d'entreprise de 5 000$, l'aide à établir son crédit d'entreprise et à jeter les bases d'une croissance future. « The gens pensaient que j'étais sous-employé. Je me suis sentie mal compris », explique-t-elle. Mais j'étais ravi de chaque contrat que j'ai décroché. Cette expérience de navigation in the paysage souvent sans soutien for the femmes in affaires éclairera his approche for other to other to lever les obstacles.

Create a impact mondial

Aujourd'hui, en tant que fondatrice de Safi Media et récipiendaire du prestigieux prix d'excellence professionnelle Harry Jerome de la BBPA, Beaton a revu l'approche des femmes en matière de croissance des entreprises. Sa mission est audacieuse mais claire : doubler le nombre de femmes entrepreneures qui dépassent le million de dollars de façon durable d'ici 2030. Grace to he balado de renommée mondiale, Power + Presence + Position, qui se classe parmi les 0,5 % les plus hauteurs à l'échelle mondiale, elle propose des stratégies pratiques de croissance qui ont été transformés d'un nombre infime d'entreprises.

L'engagement de Beaton envers la croissance communautaire va au-delà de son entreprise. Elle a siégé pendant neuf ans au conseil d'administration du BBI, dont elle a terminé en tant que vice-présidente, and a collaboré avec des organisations comme la Black Business Professional Association. Sa récente allocution à la conférence de Tribe Network met en avant son dévouement à favoriser la réussite entrepreneuriale. Safi Media elle-même attestait de son dépassement des frontières géographiques, générant plus de 80 % de ses revenus d'exportation. That succès devient un modèle pour les clients qui cherchent à s'étender au-delà des marchés classiques. Une telle perspective internationale est cruciale dans le monde interconnecté d'aujourd'hui, et c'est une Leçon qu'Eleanor transmet chaque jour à ses clients.

Le pouvoir de la transformation

L'impact de Beaton est clairement illustré à la fois par des statistiques et des histoires. Hes programmes ont touché plus de 25 000 femmes entrepreneures, et 15 % des diplômées ont obtenu des revenus à sept chiffres, dépassant de la moyenne mondiale de 1 %. Dans une étude de cas récente, 22 femmes entrepreneures use ses cadres ont enregistré une croissance moyenne de 579 % de leurs ventes d'un mois à l'autre, générant 1,09 million de dollars en seulement 30 jours.

En collaborant avec Beaton, la Dre Karen Wilson a converti sa pratique de psychothérapie basée à Los Angeles tout en lançant une start-up technologique novatrice. Sa pratique a connu une augmentation de 30 % de son revenu brut et une augmentation vertifiante de 210 % de son bénéfice net d'exploitation. Sa start-up technologique, ChildNexus, met en relation avec les familles neurodiversifiées avec des spécialistes et a connu une augmentation de 92 % de son revenu brut d'une année à l'autre.

« Je n'ai jamais été en affaires pour gagner de l'argent », explique le Dr Wilson. « Mon objectif était d'avoir un impact dans l'espace. Et je suis capable de faire à plus grande échelle parce que je suis dans The Incubator. » Sous la direction de Beaton, the Dre Wilson est passée d'un employé à trois cliniciens supplémentaires, tout in libérant 30 % de son temps pour se concentrer sur son démarrage. Son succès attire l'attention du Black Ambition Prize, et elle est nommée fondatrice de Change par le programme 100 for 100 of American Express et figure dans Forbes Next 1000 entrepreneurs émergeants.

Briser les obstacles à la vente

The more important contribution of Eleanor à briser les barrières pourrait être son approche pratique de ce qu'elle identifie comme le plus grand obstacle qui freine les femmes : les ventes. Sa stratégie « Cinq points de contact », qui encourage les entrepreneurs à communiquer quotidiennement avec cinq clients potentiels, est devenue la pierre angulaire de son enseignement. « De nombreuses femmes entrepreneures ont mal à faire croître leur entreprise de parce qu'elles sont coincées à partager des dollars pendant des heures », explique-t-elle. « The more important that all entrepreneur doit comprendre, c'est que vendre tout. Quand vous réalisez des ventes solides au sein de votre entreprise, tous les autres problèmes peuvent être résolus.

Bâtir une communauté de preneurs de risques

« Quand je parle aux femmes entrepreneures, j'entends souvent la même chose chose : elles ont peur de prendre de gros risques », partage Beaton. « Je sais. En entrepreneuriat, il y a une grande incertitude. La seule chose dont vous avez la possibilité d'être certain, c'est votre éthique de travail et votre engagement.

Cette compréhension vient de son propre parcours, où elle se souvient des premiers jours de doute, lorsque les gens ont remis en question sa décision de lancer une entreprise. Maintenant, elle est en train de créer le système de soutien qu'elle aurait aimé avoir. Grâce aux programmes de Safi Media, les femmes entrepreneures trouvent une communauté où elles peuvent être vulnérables face à leurs défis tout en étant ambitieux quant à leurs objectifs.

« Le fait de voir les femmes avoir des conversations plus transparentes sur l'ambition et l'entrepreneuriat alimente mon optimisme », dit-elle. Par les biais de son balado Power + Presence + Position, Beaton donne vie à ces conversations en s'entretenant avec les femmes chefs d'entreprise qui ont partager leurs vraies histoires, non seulement les succès, mais aussi les difficultés et les choix cruciaux qui ont façonné leur parcours. Ce ne sont pas seulement des histoires inspirantes ; ce sont des guides pratiques pratiques de stratégies exploitables pour les ventes, le marketing et le leadership.

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« Nous parlons de tout, de la conclusion de grosses ventes à la lutte contre le syndrome de l'imposteur », explique-t-elle. Ce sont les conversations que les femmes entrepreneures doivent entendre. Il s'agit de leur faire comprendre ce qui est possible lorsque vous avez le bon soutien et les bonnes stratégies. »

Un héritage en mouvement

Dans un monde qui a souvent marginalisé le potentiel économique des femmes, Eleanor Beaton a témoigné de ce qui est possible quand la passion rencontre la stratégie. Son travail va au-delà des domaines de l'entrepreneuriat traditionnel ; he he agit de favoriser un environnement où les femmes se sentent habilités à réécrire les règles, à innover et à orienter. À chaque étape de son parcours professionnel, elle redéfinie ce qui signifie être un entrepreneur prospère.

The Parcours of Beaton a ouvert la voie à des générations de femmes qui ont fait de même, qui a été la preuve que le ciel est la limite lorsque l'ambition est assortie de détermination et de soutien communautaire.

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